Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Wil jij met jouw inhoudelijke expertise bijdragen aan oplossingen voor de grootste publieke gezondheidsuitdagingen in Zeeland? Vind je het inspirerend om gemeenten en partners te adviseren over thema’s zoals vergrijzing, gezondheid van jeugd, over de leefomgeving of over gezondheidsachterstanden? Dan zoeken wij jou!
 

Adviseur Publieke Gezondheid

32 uur per week

Wat ga je doen?       

Zeeland staat voor stevige en urgente opgaven. Denk aan dubbele vergrijzing en hoge demografische druk, de invloed van de leefomgeving op gezondheid, toenemende druk op jeugd en jongvolwassenen en gezondheidsachterstanden door kansenongelijkheid. Als thema adviseur Publieke Gezondheid ben jij de inhoudelijke expert die deze uitdagingen weet te vertalen naar concreet, actueel en uitvoerbaar gezondheidsbeleid.

Daarnaast vervul je voor een deel van je tijd de rol van vaste (beleids)adviseur voor een aantal Zeeuwse gemeenten op het gebied van de publieke gezondheid. In die rol ben je een structurele sparringpartner, lever je gevraagd en ongevraagd advies en draag je bij aan de samenhang en kwaliteit van lokaal gezondheidsbeleid. Daarnaast geef je richting aan inhoudelijke keuzes en zorg je dat beleid aansluit bij data, trends en maatschappelijke ontwikkelingen.

Kort gezegd, in deze rol:

• Adviseer je gemeenten en samenwerkingspartners over Publieke Gezondheid vanuit jouw thema expertise.
• Ben je de vaste (beleid) adviseur voor een aantal Zeeuwse gemeenten.
• Vertaal je data en trends naar heldere en toepasbare beleidsadviezen.
• Initieer en begeleid je projecten die gezondheid en vitaliteit versterken.
• Verbind je partijen uit zorg, overheid, onderwijs en samenleving.
• Breng je nieuwe inzichten en stimuleer je vernieuwing.
• Ontwikkel je een duidelijke visie als basis voor beleidskeuzes.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een inhoudelijk sterke adviseur die:

• energie krijgt van thema’s verdiepen, kennis vertalen en gericht adviseren;
• gemakkelijk schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering;
• zich prettig voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• overtuigend communiceert en draagvlak weet te creëren;
• verbindend werkt en partners weet te enthousiasmeren.

Daarnaast:

• heb je academisch werk- en denkniveau;
• heb je bij voorkeur ervaring met advisering of beleidsontwikkeling binnen publieke gezondheid, sociaal domein of daaraan gerelateerde sectoren;
• ben je bevlogen, ondernemend, analytisch sterk en resultaatgericht.

In wat voor team kom je te werken?

Je maakt onderdeel uit van het team Advies Publieke Gezondheid, een enthousiast team met ervaren collega’s die elkaar versterken, uitdagen en samenwerken aan een gezonder Zeeland.
Onze kernwaarden – deskundig, doeltreffend, actief en samen – vormen de basis van hoe we werken

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 6.343,- (einde schaal 011) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 januari 2026).
• Uitzicht op een vast contract. We starten met een jaarcontract, met de intentie dit voort te zetten in een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en een functie voor 32 uur per week, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Jij kiest hoe je dit inzet: extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, aflossing studieschuld, uitruil woon-werkverkeerkilometers, aanschaf fiets, uitruil sportabonnement.
• Vergoeding van reiskosten woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor – standplaats Goes. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.

Bekijk hier ook ons DNA-profiel: Het DNA-profiel van GGD Zeeland

GGD Zeeland en crisis

GGD Zeeland is een crisisorganisatie waar alle medewerkers een waardevolle bijdrage kunnen leveren. We staan 24/7 klaar voor Zeeuwen, schakelen snel op bij crises en hebben jou daarbij nodig. Zowel vanuit je eigen expertise als vanuit een specifieke rol waarvoor je je aanmeldt en die past bij jouw kwaliteiten en interesses. Dat vraagt soms flexibiliteit, maar daar staat duidelijke ondersteuning, scholing en een goede regeling tegenover. Samen maken we het verschil – juist in tijden van crisis. Lees hier meer informatie.

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Janneke van Schaik (Adviseur Publieke Gezondheid), 06-30998403. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij ons team en zet jouw kennis in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 7 juni 2026, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 10 juni 2026. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.