Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij dé persoon die eenvoudig overzicht houdt en ervoor zorgt dat vaccinatiecampagnes strak georganiseerd en veilig uitgevoerd worden? Dan komen we graag met je in contact voor de functie:
 

Coördinator Vaccinatiecampagnes

28 - 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als Coördinator Vaccinatiecampagnes ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele regie van onze vaccinatiecampagnes in Zeeland. Jij zorgt dat de uitvoering in de praktijk klopt zowel op locatie, in de planning en in de teams. Je vertaalt landelijke kaders en regionale plannen naar concrete draaiboeken, roosters en locatieplannen. Daarnaast lever je vanuit de praktijk waardevolle input terug aan de projectleider, zodat plannen en strategie actueel en realistisch blijven. Jij bent de spil tussen beleid en uitvoering en zorgt dat medewerkers weten wat er moet gebeuren én dat zij hun werk goed kunnen doen.

Je belangrijkste taken:

• Voeren van de dagelijkse operationele regie op vaccinatielocaties en functioneel aansturen van campagnemedewerkers
• Opstellen en bijsturen van roosters en bezetting en snel kunnen schakelen bij ziekte of opschaling
• Monitoren van voortgang en bewaken van capaciteit, middelen en (deel)budgetten
• Voorbereiden en uitvoeren van scenario- en locatieplannen en het actualiseren/borgen van processen in draaiboeken
• Signaleren van knelpunten en escaleren richting projectleider
• Zorgdragen voor een goede teamdynamiek en een prettige werksfeer

Kortom: jij zorgt dat de uitvoering soepel, veilig en efficiënt verloopt, zodat inwoners laagdrempelig en professioneel gevaccineerd kunnen worden.

Wie zoeken wij?

Jij krijgt energie van dynamiek en schakelt moeiteloos tussen organiseren, communiceren en oplossen. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en houdt ook in drukke periodes overzicht en rust.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met (functioneel) aansturen van teams
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken/procesoptimalisatie (bijvoorbeeld lean)
• Kennis van de zorg of publieke dienstverlening (pré)
• Rijbewijs B

In wat voor team kom je te werken?

Als Coördinator Vaccinatiecampagnes val je onder de teamleider Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Je werkt samen met de algemeen projectleider AGZ en met verschillende teams binnen de GGD die vaccinaties uitvoeren, ook bijvoorbeeld de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Daarnaast werk je met collega’s die de campagnes organisatorisch en logistiek ondersteunen. Samen zorgen jullie voor een goed afgestemde, efficiënte en toekomstbestendige uitvoering van vaccinatiecampagnes binnen de publieke gezondheidszorg.

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.554,- (einde schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 januari 2026).
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling bij GGD Zeeland tot eind 2026 of je wordt tewerkgesteld bij een door ons geselecteerd (uitzend)bureau.
• Flexibele werktijden en een functie voor 28-36 per week, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Jij kiest hoe je dit inzet: extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, aflossing studieschuld, uitruil woon-werkverkeerkilometers, aanschaf fiets, uitruil sportabonnement.
• Vergoeding van reiskosten woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor – standplaats Goes. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.

Bekijk hier ook ons DNA-profiel: Het DNA-profiel van GGD Zeeland

GGD Zeeland en crisis

Wij zijn een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in Zeeland bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Hannah el Hajaji (teamleider AGZ) via 06-10903368. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij ons team en zet jouw kennis in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 22 maart 2026, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 maart 2026. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.