Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij een procesgerichte verbinder die beleid weet te vertalen naar werkbare processen, teams coördineert en daarnaast ook graag adviseert over verbeteringen en samenwerking? Dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van Procescoördinator. In deze rol ondersteun je het management, bewaak je de kwaliteit van werkprocessen en lever je een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.
 

Procescoördinator Infectieziektebestrijding

36 uur per week

Wat ga je doen?

Als procescoördinator heb je de taak zorg te dragen voor het structureel beheren en onderhouden van procedures, draaiboeken en werkprocesbeschrijvingen in een nog in te richten kwaliteitsmanagementsysteem.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen, bewaken en verbeteren van operationele processen
• Het opstellen van rapportages en adviezen op en het leveren van input voor werkplannen en managementinformatie;
• Het vertalen van beleid naar concrete procedures, werkafspraken en voorschriften;
• Coördinatie op het gebied van kwaliteitsmanagement en het ondersteunen van medewerkers bij het oplossen van inhoudelijke vraagstukken;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor vragen over werkprocessen en werkafspraken;
• Het onderhouden van interne en externe contacten en behartigt de belangen van de organisatie.

Wie zoeken wij?

Een bevlogen verbinder met:

• (Actuele) kennis en ervaring op HBO niveau en binnen de publieke gezondheid of crisismanagement;
• Kennis en ervaring in een coördinerende rol;
• Sterke communicatie vaardigheden en een proactieve, gestructureerde werkwijze;

Bovendien ben je in staat om samenwerkingen te faciliteren en processen te verbeteren en ben je vaardig in het opstellen van rapportages en adviezen.

In wat voor team kom je te werken?

Je komt te werken binnen team Kwaliteit en Beleid, onderdeel van afdeling Algemene Gezondheidszorg. Dit team bestaat uit enthousiaste en deskundige collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen in de dynamische wereld van de publieke gezondheidszorg. Daarnaast werk je samen met diverse teams binnen afdeling Algemene Gezondheidszorg, zoals team Infectieziektebestrijding en Preventieve Maatregelen en Risicogroepen.

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.554,- (einde schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 januari 2026).
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling bij GGD Zeeland, bij goed functioneren en verlenging van het project kan dit omgezet worden naar een vast contract.    
• Flexibele werktijden en een functie voor 36 uur per week, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je hebt de vrijheid om te kiezen hoe je dit inzet - extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering
• Vergoeding van reiskosten woon-werk verkeer en dienstreizen vanaf 1 januari 2026.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor – standplaats Goes. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.

Bekijk hier ook ons DNA-profiel: Het DNA-profiel van GGD Zeeland

GGD Zeeland en crisis

Wij zijn een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in Zeeland bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Maurice Vroman via telefoonnummer +31682760278. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij ons team en zet jouw talent in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 31 december 2025, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats in de ochtend van woensdag 7 januari 2026. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.