Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.
Wil jij werken bij de GGD en bijdragen aan de gezondheid van alle inwoners van Zeeland? Onze JGZ organisatie is volop in ontwikkeling. De afgelopen periode is een eerste analyse gemaakt van de aandachtspunten in het toekomstbestendig neerzetten van de JGZ organisatie. Onderwerpen die hierbij aan de orde komen zijn taakherschikking van werkzaamheden die onze Jeugdartsen en Jeugdverpleegkundigen uitvoeren, optimalisatie en digitalisatie van onze planning(ssystemen), doorontwikkelen van ons capaciteitsmanagement, digitalisering van systemen etc. Deze analyse vraagt om een verdere inhoudelijke uitwerking en het doorvoeren van verbeteringen op een aantal thema's in het komende jaar. Om deze ontwikkelingen extra kracht bij te zetten, is de GGD op zoek naar een programmamanager. Ben jij een programmamanager - projectleider die richting weet te geven aan de gewenste en noodzakelijke ontwikkeling van de organisatie en kun je een omvangrijke veranderopdracht aan, dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van:
voor 32 uur per week
Als programmamanager - projectleider Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt je je onder aansturing van de Manager JGZ op een omvangrijke veranderopdracht. Je werkt daarbij aan verschillende deelprojecten en zorgt voor continue verbinding tussen programma- en lijnorganisatie.
Daarbij is het van belang dat er over organisatiegrenzen heen gekeken wordt en afstand wordt gedaan van bestaande patronen en werkwijzen waarbij de goede dingen behouden worden en verder worden uitgebouwd.
Je stimuleert het nadenken over een passende werkwijze, heldere kaders en efficiënte processen en adviseert over verbetermogelijkheden. Bij de uitvoering hiervan zorg je voor draagvlak en neem je de verschillende interne (en externe) stakeholders mee in het proces.
Jij bent een enthousiaste en ervaren projectleider. Je combineert jouw ruime ervaring met programma- en projectmanagement met een stevige, ondernemende persoonlijkheid met relativeringsvermogen en politieke sensitiviteit. Je bent samenwerkingsgericht, hebt een open karakter, bent een netwerker, gaat makkelijk het gesprek aan, bent goed in het onderhouden van relaties en geeft vertrouwen. Voor deze veranderopdracht is het belangrijk dat je:
Deze veranderopdracht valt onder de Jeugdgezondheidszorg. Je rapporteert aan de manager JGZ en binnen de lijn werk je in eerste instantie vooral samen met de teamregisseurs JGZ, de medische staf, de strategisch beleidsadviseur en de collega's van de planning en functioneel beheer.
Werken bij de GGD betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.
Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.
GGD Zeeland is een crisisorganisatie en staat 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat. Om dit te realiseren wordt gebruikgemaakt van piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat zij hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie, kennis en expertise.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ilse Kuijpers, Manager JGZ (06-82142080)
Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan tijdens kantooruren contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.
Past onze organisatie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan die van ons? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 11 juni 2023, via de knop "Solliciteren" hiernaast. We gaan graag met jou in gesprek.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.