Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.
Ben jij een verpleegkundige met aandachtsgebied TBC die impact wil maken voor de inwoners van Zeeland? Bij GGD Zeeland krijg je de kans om jouw medische expertise in te zetten voor een gezondere samenleving. Werken in Zeeland betekent bovendien werken in een provincie met ruimte, frisse lucht en de meeste zonuren. En dat maakt gelukkig. Word jij onze nieuwe collega?
Tuberculose komt in Nederland weinig voor. Maar áls het voorkomt, vraagt dat om snel, zorgvuldig en professioneel handelen. Als verpleegkundige binnen het TBC-team speel jij een sleutelrol in het opsporen van besmettingen, het voorkomen van verdere verspreiding en het begeleiden van patiënten.
Je combineert medische expertise met sterke sociale vaardigheden. Je werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met artsen en ketenpartners. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent de verbindende schakel tussen patiënt, behandelteam en externe partners.
Wij zoeken een betrokken verpleegkundige die gemakkelijk contact maakt met uiteenlopende doelgroepen en culturen. Je communiceert duidelijk, werkt zorgvuldig en weet wanneer je zelfstandig handelt en wanneer je afstemt. Je staat stevig in je schoenen en combineert empathie met daadkracht.
Je beschikt over:
Je werkt graag zowel zelfstandig als in multidisciplinaire samenwerkingen en bent flexibel, proactief en oplossingsgericht.
Je komt te werken in het team Tuberculose, een team van 2 verpleegkundige, 3 medisch technisch medewerkers en 3 geneeskundige collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen. Samen zijn we verantwoordelijk voor het bewaken, bevorderen en beschermen van de gezondheid van de bevolking door het voorkomen en bestrijden van infectieziekten.
Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:
Wij kennen vanaf 1 januari 2026 een standaard vergoeding reiskosten voor woon-werkverkeer. Voor zakelijke kilometers krijg je € 0,37 per kilometer.
Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG en het overleggen van BIG-registratie.
Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.
Bekijk hier ook ons DNA-profiel: Het DNA-profiel van GGD Zeeland
Wij zijn een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in Zeeland bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.
We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Lynn van de Sluis (Medisch Technisch Medewerker) via telefoonnummer 0613555214. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.
Sluit je aan bij ons team en zet jouw medische kennis in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 13 maart 2026, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats in de middag van 17 maart 2026. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.