Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ)            
De dertien Zeeuwse gemeenten zijn verantwoordelijk voor alle vormen van jeugdhulp in de provincie. Om te zorgen voor een effectieve en efficiënte inkoop van deze jeugdhulp is de Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ) opgericht. IJZ is zelfstandig bedrijfsonderdeel ondergebracht bij de gemeenschappelijke regeling GGD Zeeland (GGD) met een eigen bestuurlijke aansturing.

Ben jij een ervaren en enthousiaste inkoopadviseur op zoek naar uitdaging en volop ontwikkelingen? Ben je een teamplayer en wil je meewerken aan de verdere professionalsering van de inkooporganisatie? Herken je jezelf in de functiebeschrijving, en ben jij iemand die snel kan schakelen met hands-on mentaliteit? De Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ), dat bestaat uit ca. 15 fte, zoekt een ervaren en gedreven

Senior Inkoopadviseur

32 á 36 uur per week
 

De kerntaken van IJZ zijn het contracteren van jeugdhulp, het contractmanagement, het voeren van een financiële administratie en het monitoren en beheren van de het Zeeuwse jeugdhulpbudget. Er zijn op dit moment contracten met ruim 200 aanbieders. Het totale jeugdhulpbudget bedraagt ongeveer € 200 mln.

Wat ga je doen?

Als Senior Inkoopadviseur van IJZ ben jij één van de leidende krachten in de organisatie. Je werkt niet alleen met je directe collega’s, maar bouwt ook actief mee aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die écht impact maakt op de jeugdhulp in Zeeland.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

•          Je stelt de inkoop- en aanbestedingsstrategie Jeugdhulp Zeeland op;
•          Je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen aan management Inkooporganisatie, gemeenten en Bestuurscommissie;
•          Je organiseert de contracteringsprocessen voor jeugdhulp. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het hele proces tot en met afronding (incl. beoordeling, onderhandeling en opstellen contracten);
•          Je onderhoudt relatie met de jeugdhulpaanbieders over het borgen van een dekkend gecontracteerd jeugdhulpaanbod in Zeeland;
•          Je doet voorstellen voor sturing op de doelstellingen uit de contracten zowel inhoudelijk als financieel;
•          Je geeft uitvoering aan monitoring door het beleggen van goede managementinformatie, periodiek genereren en analyseren daarvan;
•          Je adviseert ten aanzien van nieuwe contractafspraken en je hebt tijdig je adviezen paraat voor (aanpassingen van) nieuwe contracten;

Jouw rol is veelzijdig, afwisselend en belangrijk. Jij zorgt ervoor dat de contractering (oa aanbestedingen en subsidiëren) van jeugdhulp in Zeeland op rolletjes loopt.

Waarom kiezen voor GGD Zeeland?

Werken bij GGD Zeeland en IJZ betekent impact maken. Hier combineer je een uitdagende baan met een goede werk-privébalans. In een dynamische omgeving werk je samen met bevlogen collega’s en geef je jouw ideeën en expertise de ruimte om écht het verschil te maken. Bij ons sta je midden in de maatschappij: je werkt niet alleen voor individuen, maar draagt bij aan de gezondheid van alle kinderen en jongeren in de regio. 

Wie zoeken wij?

•          Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau, je hebt aantoonbare vaktechnische kennis van inkopen, contracteren en subsidiëren van diensten.
•          Je beschikt over brede ervaring als strategisch inkoopadviseur of senior contractmanager of projectleider inkoop voor diensten in het sociaal domein.
•          Je kan makkelijk schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
•          Je beschikt over ruime ervaring met het opstellen, onderhouden en aanvullen van juridische documenten.
•          Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke/bestuurlijke verhoudingen.
•          Je bent een enthousiaste professional met een proactieve houding en een positieve instelling. Een echte doorzetter en vasthouder.
•          Je beschikt over de competenties van samenwerken, resultaatgericht werken, klantgericht werken, organisatiesensitief en flexibiliteit.
•          Je beschikt daarnaast ook over een zakelijke en open communicatiestijl en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Door jouw uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, sterke analyse en ervaring weet jij jezelf te positioneren als strategisch sparringpartner op management- en bestuursniveau.
•          Je werkt nauw samen met de contractmanagers, zorgmakelaars en businessanalisten en zorgt voor een goede werkverhouding met de gemeentelijke contactpersonen.
•          Je hebt affiniteit met jeugdhulp en voelt je betrokken bij maatschappelijke vraagstukken

Kortom: ben jij een proactieve en ondernemende senior Inkoopadviseur die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en maatschappelijke relevantie? Dan maken wij graag kennis met jou!
 

In wat voor team kom je te werken?

Je komt te werken bij de GGD in het zelfstandige bedrijfsonderdeel Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ), een hecht team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen.

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij: 

• Een aantrekkelijk salaris van voorlopig maximaal € 7.163 (einde schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 januari 2026). De functie moet nog definitief beschreven en gewogen worden.
• Uitzicht op een vast contract. We starten met een jaarcontract, met de intentie dit voort te zetten in een vast dienstverband.  
• Een werkweek van 32 á 36 uur, te verdelen over minimaal 4 dagen per week.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je hebt de vrijheid om te kiezen hoe je dit inzet - extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, uitruil woon-werkverkeerkilometers.   
• Vergoeding woon-werkverkeer, € 0,13 per kilometer tot een maximum van 45 kilometers enkele reis.
• Hybride werken, dus deels thuis en deels op kantoor – standplaats Goes. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.  
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.  
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.  
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.  

Voor zakelijke kilometers krijg je € 0,37 per kilometer.  

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.
 

Wat maakt GGD Zeeland bijzonder? 

Bij ons werk je niet zomaar ergens – je bouwt mee aan de gezondheid van onze inwoners. Sluit je aan bij ons team en maak verschil met jouw inzet.  
 

Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.  

GGD Zeeland en crisis 

GGD Zeeland is een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in de regio bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie en interesse.  

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Christiaan Soethout (directeur) via telefoonnummer 06 –  8212 7613. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113 - 249 488 of hrm@ggdzeeland.nl.

Klaar om het verschil te maken?   

Sluit je aan bij ons team en zet jouw kennis van inkoop/contracteren van diensten in het sociaal domein in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 22 februari, via de knop "Solliciteren" hiernaast.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Reserveer in je agenda alvast dinsdagmiddag 23 februari 2026 voor de eerste gespreksronde. De tweede gespreksronde staat gepland voor donderdagochtend 26 februari 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek wordt in overleg gepland. Wij willen de procedure begin maart afronden zodat je zo snel mogelijk kan beginnen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.