De Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland is verantwoordelijk voor de inkoop van jeugdhulp voor de dertien Zeeuwse gemeenten. De kerntaken zijn het inkopen van jeugdhulp, het contractbeheer, het voeren van een financiële administratie en het monitoren en beheren van het Zeeuwse jeugdhulpbudget. Er zijn op dit moment contracten met ruim honderd aanbieders. De organisatie is onderdeel van de Gemeenschappelijke Regeling GGD Zeeland.
Ben jij een enthousiaste medewerker op zoek naar uitdaging en volop ontwikkelingen? Ben je een teamplayer en wil je meewerken aan de verdere professionalsering van de inkooporganisatie? Herken je jezelf in de functiebeschrijving, en ben jij iemand die snel kan schakelen met hands-on mentaliteit? De Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ), dat bestaat uit ca. 15 fte, zoekt een gedreven
Zorgmakelaar
Als zwangerschapsvervanging voor de periode 1 april t/m 30 september 2024
Minimaal 28 uur per week
De kerntaken van IJZ zijn het inkopen van jeugdhulp, het contractbeheer, het voeren van een financiële administratie en het monitoren en beheren van de het Zeeuwse jeugdhulpbudget. Er zijn op dit moment contracten met ruim 200 aanbieders. Het totale jeugdhulpbudget bedraagt ongeveer € 135 mln.
· de Zeeuwse kinderen de juiste hulp op de juiste plaats krijgen en dat deze hulp zo snel mogelijk kan worden ingezet;
· er centraal in Zeeland kennis en coördinatie geregeld is over de passende zorg(voorziening), zowel residentieel als ambulant;
· de tijd van de professionals (toegang, jeugdhulpaanbieders en GI) op de juiste manier ingezet wordt (voor het kind/gezin en gericht op hulpverlening)
· het inverdieneffect vooral sociaal maatschappelijk is, omdat de professionals zich kunnen richten op de hulpverlening en hun tijd niet wordt besteed aan bellen, mailen, overleggen, zoeken, etc.;
· er een zuiver en gecoördineerd beeld is over wachtlijsten (ook over voorzieningen buiten Zeeland);
· er inzicht is in voorzieningen die nu niet ingekocht of geregeld zijn.
· er meer passend geadviseerd kan worden over het beschikbare zorgaanbod.
· Als zorgmakelaar help je bij het daadwerkelijk regelen van zaken op het gebied van jeugdhulp aan de professionals ten behoeve van zorgvragers. Daarom ben je goed op de hoogte van de zorgmogelijkheden.
· Je kent alle betrokken instanties en onderhoudt de contacten daarmee, zowel Zeeuws als landelijk.
· Je realiseert en geeft uitvoering aan de ondersteuning bij het Regionaal Expertiseteam Zeeland
· Je onderhoudt een actueel overzicht van jeugdhulpaanbod en maakt dit toegankelijk.
· Je maakt de overzichten beschikbaar van de actuele wachttijden.
· Je ondersteunt bij de aanmelding, realisatie en financiering voor aanbod buiten Zeeland.
· Je ondersteunt de Gecertificeerde Instellingen en de Gemeentelijke Toegangen bij de realisering van het noodzakelijke en passende jeugdhulpaanbod en hebt daarbij ook aandacht voor het kostenaspect van de meest efficiënte, doelmatige en passende hulpverlening .
· Je verzorgt informatie- en kennisoverdracht over de inhoud van de gecontracteerde jeugdhulpprestaties naar de professionals.
· Binnen het contractmanagement van de Inkooporganisatie verwerk je gesignaleerde aandachtspunten in het aanbod van de jeugdhulp.
· Je coördineert het netwerk Integrale Vroeghulp
· Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen jeugdhulp. Je hebt kennis van het afstemmen van zorgvraag en zorgaanbod
Je bent in staat complexe vraagstukken te doorzien, risico’s te signaleren en oplossingen aan te dragen: je bent in staat snel structuur aan te brengen en daarnaar te handelen.
Je bent een netwerker die deskundigheid uitstraalt, zich zowel mondeling als schriftelijk verstaanbaar uitdrukt en in staat is op alle niveaus te communiceren.
Samenwerken is geen kunst voor je. Je weet partners in het veld te binden. Je bent zakelijk, besluitvaardig en doortastend.
Je hebt gevoel voor verhoudingen.
· Opleiding en/ of ervaring gelijk aan HBO.
Je komt te werken bij de GGD in het bedrijfsonderdeel Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ), een team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen.
Werken bij de GGD betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.
En verder…
• Bedraagt het salaris (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring) maximaal € 4.752,- (einde schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum 1 januari 2024).
• Bieden we jou een uitdagende baan voor 28 uur per week, met flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans. Jouw standplaats is Goes.
• Krijg je een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van een sportschoolabonnement.
De GGD kent geen vergoeding voor woon- werkverkeer. Wel is er de mogelijkheid gebruik te maken van de uitruilregeling vergoeding woon- werkverkeer via het IKB.
Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marianne Oudenaarden (Senior Contractmanager) via telefoonnummer 06 – 82 16 86 50. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.
Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan die van ons? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de knop "Solliciteren" hiernaast.
De selectieprocedure bestaat uit één gesprek. Ons streven is de procedure voor 1 maart 2024 afronden.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.